1、招生期日常工作时间为：6：00—23：00，每迟到或者早退10分钟扣5元招生工资，必须严格服从负责人的日常工作安排；

       2、负责人到教学点后，结合当地实际情况，以最快速度策划除常规宣传方法（如发简章、设咨询点等）外的其它有效宣传方法，如在校门口、菜市场口及其它人流量大的地方挂宣传条幅，在三轮车、面包的士上做广告等，该方案于负责人到教学点两天内做出策划，并报告给区域负责人，由总部决定是否采用或如何更有效开展；

       3、招生期每天工作必须穿工作服（工作服当天下班后洗好晾干）、戴工作帽、佩戴工作证和带上讲义夹（含咨询学生信息登记表、中心简介、学生安全管理条例、教师及班主任工作职责、教务工作制度、校规、日常工作要求和奖惩条例等），工作期间任何人、任何时间都必须按照总部要求穿着，如有违反，扣除当天招生工资；

       4、招生期，教学点不得安排招生教师或者负责人弄饭，否则扣除负责人工资1000元；

       5、当地教师在招生期不得回家住宿，否则扣除当天招生工资；每天晚上必须召开工作总结会，任何人都不得缺席，缺席一次扣10元；

       6、每天负责人必须安排老师登记到一定的有效信息量，少完成一条扣1元；

       7、各教学点摆点必须大气，最少要两张桌子拼起一个咨询点（有条件的教学点必须拉横幅摆点），没有按照要求执行，扣除负责人工资500元；

       8、简章必须有计划的发放，各中小学放假前和开家长会（或领成绩单）时必须要安排工作人员发一次，同时在附近显眼处张贴招生大海报，并且尽量多登记学生电话；必须做好爬楼宣传这个关键工作，公开课前必须发完90%的简章，必须完成学生信息登记量，必须完成公开课邀请单的有效张贴，没有严格执行者，扣除负责人1000元；

       9、必须保证竞争对手咨询点附近要安排解说能力强的招生员，在其它同类辅导班咨询过的家长必须要把我们的简章有效递给他，以最快的速度把我们跟对方相比的优势告诉家长，并且一定要把家长的电话登记下来；

       10、公开课必须高标准、高要求准备，只许成功，不许失败；

       11、为了工作人员的安全，所有老师晚上不得在外面过夜、不得游泳，女老师晚上不得单独出行，违反任何一条者都将扣除100元工资，工作期间要特别注意防止老师中暑，注意加强老师的安全管理。与竞争对手竞争过程中斗智斗勇，时刻体现至高点工作人员的素养，不得与任何组织或个人打架斗殴，遇到问题冷静处理并迅速向总部请示；

       12、报名收费时，务必详细准确填写《报名学员信息登记表》，发放《致家长的一封信》并确认是否参加下午辅导；

       13、每日上课必须做好学员的考勤工作，对于未到校学员负责人应及时通知家长；

       14、认真做好教务工作，教师应认真上课，及时布置作业并批改作业和试卷；

       15、负责人和教师应严格做好学生安全教育和管理工作，安全工作重于泰山，不得忽视；

       16、对于在招生和教学期间作出突出贡献的负责人或教师，总部将给予100—1000元的物质奖励；

       17、认真执行总部各项工作要求，积极有效的开展各项工作，愉快的结束丰富多彩的暑期生活！